+7 (495) 640-96-27

Работа у нас

Мы уверены, что динамичное развитие и высокие результаты возможны только при наличии команды, сплоченного коллектива единомышленников, профессионалов, людей, влюбленных в свою профессию и разделяющих ценности компании, в которой они работают.

Мы привлекаем талантливых и энергичных профессионалов и молодых специалистов, которые готовы стать частью нашей команды целеустремленных и творческих людей, ориентированных на конечный результат. Идеальный портрет сотрудника «ИВСПАЙП» включает в себя такие качества, как отзывчивость, корпоративность, ответственность, инициативность, умение стратегически мыслить и принимать решения, стремление совершенствоваться и повышать свой профессиональный уровень.

Система управления персоналом «ИВСПАЙП» основана на принципе партнерских взаимоотношений сотрудника и компании. Действующий в «ИВСПАЙП» Кодекс корпоративной этики определяет цели, ценности и принципы, которыми следует руководствоваться в своей работе, во взаимоотношениях друг с другом, с клиентами и партнерами.

Компания ставит перед своими сотрудниками сложные задачи, которые требуют постоянного совершенствования знаний и умений. Медицинские и социальные программы обеспечивают комплексную заботу о здоровье, достойных условиях труда, комфортном социальном климате, обучении и досуге, повышении благосостояния работников.

Работа в Компании

Наша стратегическая цель – стать компанией, в которой люди стремятся работать. Мы ставим перед собой амбициозные задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов.

Система управления персоналом «ИВСПАЙП» основана на принципе партнерских взаимоотношений сотрудника и компании и разделяемых всеми корпоративных ценностях. Мы верим, что такой подход способствует наиболее полному раскрытию потенциала каждого человека в компании, его профессиональному развитию и эффективному решению стоящих перед ним задач.

В компании действует Кодекс корпоративной этики, в разработке которого приняли участие все сотрудники компании. Его задача – определить цели, ценности и принципы, которыми мы руководствуемся в своей работе, во взаимоотношениях друг с другом, с нашими клиентами и партнерами.

«ИВСПАЙП» предлагает своим сотрудникам:

  • интересную и творческую работу: компания постоянно растет, развивается, осваивает новые рынки, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей;
  • возможности карьерного роста: каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом;
  • обучение и развитие: система развития персонала компании создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам приобретать дополнительные профессиональные навыки посредством участия в тренингах, семинарах, прохождения стажировок на наиболее эффективно управляемых предприятиях мира, получения дополнительного образования;
  • зарплата: в системе оплаты труда заложена оценка всех должностей по универсальным критериям: квалификация, сложность работы, количество и качество труда. Заработная плата сотрудников напрямую зависит от результатов их работы, которые оцениваются с помощью (KPI - Key Performance Indicators)

Для отдела продаж разработана специальная программа, цель которой - создание возможности для стремительного роста, как по карьерной, так и по зарплатной лестнице.

Добро пожаловать в самую лучшую компанию!